汇金依靠文化牵引形成思想共识

　　对一个企业而言，组织只是一个架构体系，而文化是思维、引导体系。作为企业之魂，文化尽管是无形的，却是推动企业前进的精神动力和支柱。郑州汇金炉料公司在宣贯、落实企业文化的过程中，重视引导员工去学习、理解、领会员工与企业共同认可的价值体系，帮助大家在思想上形成共识。

　　今年企业文化节围绕“同一个企业，同一个目标”这个主题，组织开展了一系列丰富多彩的活动，对员工而言，企业文化节既是一场文化盛宴，丰富的文体活动，使大家得到精神上的享受，同时企业文化节又是一种文化导向，通过文化的形式向员工传递关于企业发展、营销、服务的理念和战略，在潜移默化中帮助大家形成思想共识。今年公司开展的服务文化大家谈、绩效管理大家谈活动，也是通过文化的形式向员工进行宣传、传递信息，随后出台的公司满意度管控体系、公司新的绩效考核办法都顺利地取得大家的理解、认同和执行。

　　出台的一系列政策都是在文化的牵引下去对公司员工的思想达成共识，形成统一的标准，把员工的心连在一起，切实做到以员工为本，为企业的更好发展做出努力！